Коначна листа статистике брендирања за 2024

Откривање подружница: Потпуно транспарентно - неке од веза на нашој веб страници су партнерске везе, ако их користите за куповину, зарадићемо провизију без додатних трошкова за вас (ништа!).

У овом чланку смо представили Коначну листу статистике брендирања за 2024. Дугорочно брендирање компаније може бити тешко јер изградња добре стратегије брендирања укључује време, труд и новац.

Иако се циљеви личног брендирања и корпоративног брендирања могу разликовати, они деле неколико основних сврха.

Ови циљеви могу укључивати подизање свести, издвајање себе од конкуренције, повећање лојалности потрошача и стварање поверења и кредибилитета.

Направио сам листу критичних чињеница о брендирању које су тренутно тачне да гарантују да је ваш бренд на правом путу и ​​да следи златне стандарде који регулишу брендирање.

Разумевање ових чињеница ће вам помоћи да развијете ефикаснију стратегију брендирања и да останете испред конкуренције.

Коначна листа статистике брендирања за 2024

Статистика брендирања

  • Људи се сећају бренда након 5 до 7 утисака.
  • Боја може повећати препознатљивост бренда до 80%.
  • Због добре услуге купцима, 73 одсто потрошача воли бренд.
  • Доследно представљање бренда на свим каналима може повећати приход до 23%.
  • Плава се појављује у логотипима једне трећине од 100 најбољих светских брендова.
  • Седамдесет два процента најуспешнијих имена брендова су измишљене речи или акроними.
  • Брендови са лошим брендом компаније плаћају 10% више плате.
  • Преко 70% бренд менаџера верује да је успостављање публике важније од продаје.
  • 89 одсто купаца држи се брендова који деле њихова уверења.
  • Блогови стварају 67 посто више потенцијалних клијената за брендове.

Брендирање и људи – статистика брендирања

1. Скоро половина људи који имају лоше искуство на мрежи ће рећи другима о томе.

2. Већина корисника даје највише 10 секунди пре него што напусти веб локацију.

Брендирање на мрежи

3. Просечан број брендова које људи прате на друштвеним мрежама је четири.

4. Мање од 20% анкетираних купаца каже да је промена имена бренда позитивно примљена.

5. Бренд отприлике мора да остави утисак.

0.05 милисекунди

6. Потребно је време да се изгради препознатљив бренд, са најмање седам утисака потребних за стварање свести.

7. Скоро девет од десет маркетиншких стручњака користи фацебоок као алат за брендирање.

Ваш бренд и веб локација

8. Када продајете онлајн, корисничко искуство на вашој веб локацији је критично.

9. Дизајн логотипа је и даље прилично скуп, са до 70% предузећа која плаћају до 500 долара за лого.

КСНУМКС. Регистровање логотипа може потрајати до десет месеци.

КСНУМКС. Мала предузећа са блоговима пријављују повећање од 126 посто у стварању потенцијалних купаца.

Фактори који утичу на брендирање

КСНУМКС. Могућност повезивања са купцима доводи до 300-постотног повећања вредности клијента током животног века.

КСНУМКС. Чак 86 одсто потрошача верује да је аутентичност бренда важна.

КСНУМКС. Поверење у бренд је важан фактор у куповини на мрежи (у више од 80% случајева).

Брендирање и садржај

КСНУМКС. Што се тиче брендирања, садржајни маркетинг је три пута ефикаснији од традиционалног маркетинга.

КСНУМКС. Огласе који су интегрисани у веб локацију преферира преко 80% испитаника.

КСНУМКС. Брендирани садржај надмашује мултимедијалне огласе за фактор више од 1:20.

Статистика о брендирању послодаваца

1. Преко 90% људи би размотрило напуштање свог садашњег посла када би им се понудила позиција у компанији са одличном корпоративном репутацијом.

2. Након што су прочитали негативну рецензију о послодавцу, 55 одсто оних који траже посао навело је да су одустали од пријаве.

3. Јак бренд може смањити трошкове запошљавања и обуке до 50%.

4. Вероватније је да ће људи веровати компанији чији виши руководиоци редовно користе друштвене медије, сматра 82% испитаника.

5. 69 одсто послодаваца сарађује са својим маркетинг тимови за развој стратегија брендирања послодаваца.

6. Само 21% кандидата би се пријавило да ради за компанију са оценом од једне звездице на веб страници за преглед послодаваца.

7. Након што су видели одговор послодавца на рецензију, 62 процента оних који траже посао мењају своју перспективу организације.

8. Брендови са лошим брендом компаније плаћају 10% више плате.

9. На Инстаграму је 7 од сваких 10 хасхтагова брендирано.

КСНУМКС. Широм света, 55% професионалаца за запошљавање има проактиван приступ маркетингу својих компанија као привлачних за послодавце.

КСНУМКС. Три највеће инвестиције за развој бренда послодавца су друштвени медији (47 процената), веб-сајт компаније за каријеру (21 проценат) и маркетинг и оглашавање (12 процената).

Брендирање за вредност

  1. Брендирање је важно за 77 процената маркетиншких стручњака у смислу будућег раста.
  2. Преко 70% бренд менаџера верује да је успостављање публике важније од продаје.
  3. Купци који су лојални бренду троше више новца на њега.
  4. 62 одсто потрошача би одбацило бренд који их политички вређа.
  5. 89 одсто купаца држи се брендова који деле њихова уверења.
  6. 94 одсто потрошача је рекло да би били веома склони да препоруче бренд са којим имају емотивну везу.
  7. Само 48% запослених верује да руководство њихове компаније, одељења за корпоративне комуникације, људске ресурсе и маркетинг говоре јасним гласом о њиховом бренду.

Блогови стварају 67% више потенцијалних клијената за брендове.

1. Пошто имате само 7 секунди да створите први утисак, ваш бренд мора бити добро дизајниран од самог почетка, са јасном поруком.

2. Потребно је око 5-7 утисака да би се створила свест о бренду. Доследност је неопходна. Када развијате садржај за канале друштвених медија вашег бренда, водите рачуна да редовно наглашавате поруку свог бренда.

3. 13% потрошача би платило до 50% више за ваше производе или услуге ако би веровали да ваша компанија има позитиван глобални утицај. Другим речима, почетни утисци су важни!

4. 73 одсто потрошача каже да им се свиђа бренд због љубазне корисничке услуге. Брендирање се односи на успостављање позитивне перцепције вашег бренда, а пружање пријатељске корисничке услуге је кључни део тога.

5. Пошто је појединцима потребно 90 секунди првог гледања да успоставе подсвесни суд о производу, кључно је да закључате своје боје пре него што почнете са брендирањем производа.

6. Персонализацију искуства куповине преферира 73% испитаника. Купци спремно дочекују персонализоване е-поруке и посебне понуде.

7. 62% купаца дели онлајн попусте са својим пријатељима. Ово је корисно за пословање и служи као одскочна даска ка маркетингу од уста до уста и повећању видљивости бренда.

Закључак: Коначна листа статистике брендирања за 2024

То је све! Сваки власник предузећа треба да буде свестан података о брендирању ако жели да остане испред конкуренције, повећа продају и изгради дугорочне односе са постојећим клијентима.

Брендирање је популарна реч коју трговци често користе, а власници предузећа често верују да разумеју. Међутим, брендирање подразумева више од тога како људи виде вашу фирму споља.

Када удубите у то како заиста изгледа брендирање ваше компаније, открићете да бројни нивои захтевају пажњу ако желите да растете и цветате.

Такође читајте

Росхан Јха

Росхан Јха је талентовани креатор садржаја и преводилац на Аффилиатебаи-у. Он се истиче у писању о е-трговини, дропсхиппингу и најновијим трендовима. Са искуством у писању за онлајн продавнице, Росхан има препознатљив стил писања који ангажује и информише читаоце. Као главни писац у Аффилиатебаи-у, фокусира се на креирање привлачног садржаја који читаоце претвара у купце. Рошан вешто комбинује приповедање са дигиталном стратегијом, чинећи његове водиче непроцењивим за слободњаке и трговце. Његово јасно, занимљиво писање помаже у поједностављивању сложених тема, чинећи их доступним широкој публици. Рошан је кључни играч у обликовању Аффилиатебаи-овог дигиталног садржаја.

Оставите коментар