Đọc bài Đánh giá đầy đủ chi tiết về 360training MSHA New Miner của chúng tôi.
Bất kỳ ai làm việc tại một địa điểm khai thác (dưới lòng đất hoặc trên bề mặt) phải có MSHA đào tạo như một thợ mỏ mới.
Có một số trường hợp ngoại lệ đối với những người có mặt tại công trường trong thời gian ngắn (họ nên đi cùng tại chỗ) hoặc những người không bao giờ rời khỏi phương tiện của mình (chẳng hạn như người điều khiển xe chở gỗ băng qua công trường nhưng không dừng lại) .
Mỗi trang web của tôi có thể có các giao thức hơi khác nhau cho một lần truy cập hoặc thời hạn hợp đồng rất ngắn của họ. Tuy nhiên, nói chung, bất kỳ ai làm việc tại khu mỏ trong hơn một hoặc hai ngày nên được đào tạo về Khu khai thác mới.
Nếu bạn muốn biết về khóa học đào tạo bất động sản 360Training, hãy xem đánh giá khóa học bất động sản 360Training tại đây.
Nội dung phác thảo
360Training MSHA New Miner Review 2024: Nó Đáng Thử?
MSHA Phần 46 và Phần 48 Đào tạo Trực tuyến:
Phần 46 Đào tạo thợ mỏ mới liên quan đến các loại hình khai thác lộ thiên sau:
Cát, sỏi, đá, sỏi, đá vôi, đất sét, tàu nạo vét vỏ và khai thác phốt phát dạng keo.
Phần 48 bao gồm tất cả các mở khác khai thác hầm lò và hầm lò làm. Nếu nó không có trong danh sách trước, nó thuộc phần 48.
Sự khác biệt là gì?
Cả hai bên đều cần số lượng và tần suất đào tạo như nhau. Theo Phần 46, kế hoạch đào tạo phải bao gồm các thông tin cần thiết như được mô tả trong Phần 46.5-12.
Địa điểm khai thác không phải được gửi đến MSHA để phê duyệt trước nhưng phải luôn sẵn sàng cho tất cả trẻ vị thành niên và MSHA.
Người chịu trách nhiệm về sức khỏe và an toàn của mỏ (phải có một) phải xem xét tất cả thời gian và các đối tượng của khóa đào tạo và lưu giữ bất kỳ hồ sơ nào theo yêu cầu của MSHA.
Giáo viên an toàn không cần phải được chứng nhận MSHA nhưng phải được coi là có đủ năng lực để tiến hành khóa đào tạo. Chúng tôi có các kế hoạch đào tạo chung có thể được thay đổi để giúp một nhà điều hành mỏ nhỏ đưa ra một kế hoạch có thể chấp nhận được cho MSHA.
Chúng tôi có thể cung cấp khóa đào tạo bao gồm kế hoạch đào tạo của bạn và được cung cấp bởi những người hướng dẫn được coi là “có năng lực” và được các thanh tra viên MSHA dễ dàng công nhận.
Phần 48 Các kế hoạch đào tạo phải được MSHA phê duyệt trước khi bắt đầu hoạt động khai thác. Nếu bạn là một doanh nhân, bạn sẽ được đào tạo tương ứng với kế hoạch đào tạo của mỏ mà bạn sẽ làm việc.
Người hướng dẫn phải được MSHA chứng nhận (hoặc được phê duyệt bởi Người hướng dẫn được MSHA chứng nhận với Người hướng dẫn được chứng nhận có mặt trong quá trình đào tạo).
360training các kế hoạch bao gồm tất cả các chủ đề do MSHA yêu cầu và được chấp thuận như một kế hoạch chung. Chúng tôi có thể xem xét kế hoạch của bạn để đảm bảo rằng các giáo án bao gồm tất cả các khía cạnh của kế hoạch của bạn.
Nếu bạn đào tạo chúng tôi như một “thợ đào mới”, bạn sẽ nhận được tất cả các khóa đào tạo cần thiết, ngoại trừ khóa đào tạo về nhiệm vụ và địa điểm cụ thể.
Chúng được cung cấp bởi công ty khai thác mà bạn làm việc cùng và có thể mất từ vài phút đến hàng giờ (hoặc trong một số trường hợp lâu hơn).
Mỗi khi bạn làm việc tại một địa điểm mới trong mỏ, ngay cả khi bạn đã có hơn 20 năm kinh nghiệm, bạn sẽ được yêu cầu được đào tạo tại địa điểm đặc biệt và đào tạo nghiệp vụ mới.
- Bạn muốn biết liệu Coach Training Alliance có đáng để đầu tư hay không? Kiểm tra chuyên sâu của chúng tôi đánh giá của Liên minh đào tạo huấn luyện viên và biết nếu điều này là dành cho bạn.
360 đào tạo Cơ quan Quản lý Sức khỏe và An toàn Bom mìn (MSHA)
Theo Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Mỏ (MSHA), tất cả các thợ mỏ và nhà thầu bề mặt phải tuân thủ các yêu cầu của MSHA Phần 46, những yêu cầu này được yêu cầu về sự an toàn của các mỏ trước khi khai thác. , và đào tạo cập nhật hàng năm.
Mô-đun đào tạo khai thác 360Training MSTra chứa 27 khóa học, bao gồm 8 giờ cần thiết để đào tạo tuân thủ trong Phần 46 của MSHA.
Nếu bạn là thợ khai thác bề mặt hoặc nhà thầu phụ, hãy bắt đầu công việc mới của mình với nền giáo dục tốt nhất hiện có.
Theo Phần 46 của điều khoản MSHA, trẻ vị thành niên mới phải hoàn thành khóa đào tạo 24 giờ trong vòng 90 ngày kể từ ngày thuê. Bốn giờ đào tạo này phải được hoàn thành trước khi bắt đầu công việc trong mỏ.
Chương trình Đào tạo Thợ mỏ Bề mặt MSHA này sẽ giúp bạn giữ an toàn và tương thích với nội dung đào tạo toàn diện và tương tác.
360Training là gì?
360training.com (Austin, TX) hợp tác với 1,500 đối tác học tập điện tử, những người đã cùng nhau đào tạo hơn 3 triệu người dùng trên toàn thế giới.
Chiến lược công nghệ, nội dung và dịch vụ tích hợp giúp các doanh nghiệp và chuyên gia trong nhiều ngành quản lý các yêu cầu nghề nghiệp, tuân thủ và chứng nhận của họ.
Khách hàng của 360training.com bao gồm Đảm bảo, IBC, Trammell Crow, Centex Homes và Duke Energy.
Nhóm đào tạo 360, với hơn 200 nhân viên, được tổ chức thành các nhóm trong ngành có hiểu biết cơ bản về thiết kế hướng dẫn, công nghệ đa phương tiện, công nghệ thông tin, chăm sóc khách hàng và phát triển. của nội dung.
Cách tiếp cận của họ cho phép các khách hàng được chọn đào tạo hoặc đào tạo thêm về chuyên môn để nhanh chóng tăng thị phần và cung cấp sản phẩm, tăng tỷ suất lợi nhuận và doanh số bán hàng, đồng thời định vị bản thân trong ngành của họ mà không phải chịu đầu tư hoặc phí quá mức.
Tướng cao hơn 360đào tạo.com cung cấp và hỗ trợ công nghệ và nội dung học trực tuyến toàn diện cho các trường đại học, trường bất động sản, câu lạc bộ và doanh nghiệp.
Các vấn đề mới nổi liên quan đến sức khỏe và an toàn trong khai thác
Nhiệm vụ thứ ba của Ủy ban là kiểm tra các lĩnh vực nghiên cứu chính mới nổi trong lĩnh vực sức khỏe và an toàn trong khai thác mỏ, những lĩnh vực này có vẻ đặc biệt quan trọng về mức độ liên quan của chúng đối với sứ mệnh của Viện Quốc gia về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc (NIOSH) chương trình khai thác.
Các vấn đề mới nổi có thể liên quan đến các yếu tố hoặc xu hướng văn hóa hoặc công nghiệp, chẳng hạn như B. Những thay đổi về nhu cầu đối với các sản phẩm cơ bản, lao động hoặc công nghệ.
Chương trình khai thác nhằm xác định các vấn đề mới nảy sinh trong vòng 5 đến 10 năm tới, xác định nhu cầu sản xuất, vấn đề lao động và thực tiễn khai thác là những lĩnh vực cần quan tâm trong tương lai.
Ủy ban dự kiến những thay đổi trong khai thác có thể được dự đoán một cách chắc chắn. Các dự đoán khác đại diện cho các giả định có cơ sở.
Sản lượng khai thác dự kiến sẽ tăng mạnh trong 10 năm tới. Các công nghệ mới đang được phát triển, áp dụng các biện pháp thông gió và kiểm soát đất mới và áp dụng các tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe mới.
Đồng thời, doanh thu của thợ mỏ sẽ cao khi công nhân lớn tuổi nghỉ hưu và công nhân trẻ hơn và ít kinh nghiệm hơn tham gia.
Các điều kiện vật lý như độ sâu của mỏ, độ dốc của vỉa và độ dày của vỉa có thể dẫn đến môi trường khai thác khó khăn hơn.
Chương trình khai thác phải bắt kịp với những tiến bộ trong phương pháp và thiết bị khai thác và sẵn sàng đưa ra các khuyến nghị khi thích hợp.
Khi đánh giá bảy lĩnh vực nghiên cứu chiến lược của chương trình khai thác, ủy ban đã xem xét các vấn đề mới nổi mà chương trình khai thác cần được chuẩn bị. Chương này có một danh sách các vấn đề này với một lời giải thích ngắn gọn.
Tại sao chọn OshaTraining Course?
360training ở đây để đáp ứng nhu cầu của bạn.
-
Là một người học việc
Bạn là người đi đầu trong lĩnh vực học tập điện tử.
Họ cung cấp hơn 6,000 khóa học phát triển nghề nghiệp có quy định và không được kiểm soát. Không có gì lạ khi 360training có hơn 4 triệu học viên trên 67 quốc gia.
-
Là một doanh nghiệp
Chúng là một hệ thống quản lý học tập mạnh mẽ.
Các công ty chọn 360training vì hệ thống quản lý học tập miễn phí và dễ sử dụng. Với một bộ công cụ tạo SAAS mạnh mẽ để tùy chỉnh trải nghiệm học tập của công ty bạn, 360training cung cấp các giải pháp mạnh mẽ cho hơn 4,000 công ty trên toàn thế giới.
-
Với tư cách là người bán lại
Bạn là một đối tác, không phải là một con số.
Các đại lý chọn đào tạo 360 làm nền tảng tăng trưởng. Họ cung cấp mặt tiền cửa hàng thương mại điện tử tư nhân hoàn toàn được cá nhân hóa và cá nhân hóa với các lợi ích như hỗ trợ tiếp thị kỹ thuật số, thanh toán quỹ hàng tháng và quản lý tài khoản theo ngành cụ thể.
Tìm hiểu thêm về 360Training (MSHA)
Khóa học này được thiết kế để giúp bạn đáp ứng các yêu cầu cập nhật hàng năm của Phần 46 của Cơ quan Quản lý Sức khỏe và An toàn Bom mìn (MSHA).
Phần 46 áp dụng cho vỏ sò, cát, sỏi, đá phẳng, đất sét nông, photphat dạng keo và các mỏ đá vôi nông.
Nếu công việc của bạn liên quan đến các hoạt động khác do MSHA quy định hoặc nếu bạn là một nhà thầu độc lập với các hoạt động trong các loại hình khai thác khác, bạn có thể cần phải hoàn thành khóa đào tạo Phần 48 cho mình.
Nếu bạn là nhà thầu nhỏ hoặc nhà thầu độc lập, một số phần của khóa đào tạo trong Phần 46 phải giải quyết các vấn đề với doanh nghiệp cụ thể của bạn.
Khóa học này có các hướng dẫn đặc biệt để giúp bạn làm điều này, cũng như cung cấp đào tạo về các chủ đề chung hơn do MSHA đề xuất.
Ngoài ra, nó có thể giúp bạn đạt được mục tiêu cuối cùng ngoài việc tuân thủ MSHA: sự an toàn của bạn trong không gian làm việc của tôi.
Bạn cần biết các quy tắc chi phối hoạt động của bạn tại mỏ. Có thể có các yêu cầu hoặc điều khoản đào tạo bổ sung không được đề cập ở đây.
Bạn nên có một bản sao lịch trình đào tạo của công ty bạn hoặc thời hạn cho mỗi chủ đề và đảm bảo rằng việc học của bạn đáp ứng số giờ tối thiểu được chỉ định trong kế hoạch của bạn.
Hãy nhớ rằng mặc dù khóa học này bao gồm hầu hết các chủ đề được đề xuất để tái chế, nhưng nó cũng yêu cầu bạn đáp ứng các yêu cầu đào tạo cụ thể bên ngoài khóa học này.
Ví dụ: các quy định (46.8 (b)) yêu cầu phân tích các mối nguy hiểm cụ thể trên trang web của bạn. Tổng thời gian nghiên cứu dành cho bản cập nhật phải ít nhất tám giờ.
Thiết kế khóa học ở đây nói chung là phù hợp với mô hình đào tạo Phần 46 của MSHA. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, khóa đào tạo của bạn phải được nhân viên an toàn của công ty bạn chứng nhận.
Tại sao bạn nên chọn đào tạo MSHA?
Chúng tôi nêu bật các vấn đề quan trọng sau đây trước khi bạn bắt đầu đào tạo MSHA:
Luôn liên hệ với mỏ (và người sử dụng lao động của bạn nếu nó đi chệch khỏi mỏ) để xác nhận và chấp nhận loại hình đào tạo. Đảm bảo rằng chương trình đào tạo bạn đầu tư vào có thể chấp nhận được với kế hoạch đào tạo của công ty bạn.
Chúng tôi có thể hoàn lại tiền của bạn. Chúng tôi không thể hoàn trả thời gian của bạn.
Ai kí lá hồng? Luôn xác định “Người quản lý đào tạo”, người ký tài liệu về quá trình tập luyện của bạn. Nói chung, người ký vào biểu mẫu là một huấn luyện viên hành động thay mặt cho nhà điều hành (ví dụ: nhân viên an ninh có trình độ của công ty hoặc một huấn luyện viên do mìn hướng dẫn).
Các khu vực rủi ro trong việc tránh các bệnh đường hô hấp
Nghiên cứu trong tương lai cho thấy các hạt nano phổ biến trong môi trường khai thác hoặc độc hại hơn các hạt lớn hơn.
Chương trình khai thác cần nhận thức được nghiên cứu hiện tại và tương lai trong lĩnh vực này và sẵn sàng liên kết với tiềm năng công nghệ điều khiển với các hạt nano trong môi trường khai thác,
đặc biệt là các phương pháp đo lường và kiểm soát mức độ phơi nhiễm.
Các khuyến nghị của Hội đồng Cố vấn của Bộ Lao động về Loại trừ Viêm phổi do Khí nén (Bộ Lao động Hoa Kỳ, 1996) và Tài liệu Tiêu chí NIOSH (NIOSH, 1995) đề xuất mức khấu trừ tiêu chuẩn đối với than cám và silica.
Chương trình khai thác sẽ được chuẩn bị, phối hợp với tất cả các bên liên quan, để quyết định cách tiếp cận mong muốn nhằm đáp ứng các thách thức công nghệ có thể phát sinh nếu giới hạn phơi nhiễm cho phép (PEL) được giảm xuống.
Chương trình khai thác phải sẵn sàng để thay đổi tổ chức trong công việc (ví dụ: làm thêm giờ, máy tính để bàn kéo dài) có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của hệ thống hô hấp của thợ mỏ.
Không có mỏ uranium dưới lòng đất nào đang hoạt động ở Hoa Kỳ. Do đó, sự tiếp xúc của thợ mỏ với radon và con cái của họ là tối thiểu.
Khi ngành công nghiệp điện hạt nhân phát triển, chúng ta có thể mong đợi sự gia tăng nhu cầu uranium và việc kích hoạt lại các mỏ uranium, làm tăng mức độ tiếp xúc của những người khai thác làm việc trong lĩnh vực này với radon.
Phải chú ý đến công tác kiểm soát công nghệ và phòng trừ dịch bệnh.
MSHA Phần 46 Yêu cầu đào tạo mới cho trẻ vị thành niên: Thời lượng đào tạo
Theo MSHA, các nhà khai thác mỏ phải cung cấp cho các thợ mỏ mới thuê 24 giờ đào tạo cho các thợ mỏ mới trước khi họ có thể làm việc mà không bị một thợ mỏ có kinh nghiệm quan sát.
Trong số 24 giờ này, trẻ vị thành niên mới phải hoàn thành bốn giờ đầu tiên trước khi có thể bắt đầu công việc.
Ngoài ra, MSHA đã đưa ra những ngoại lệ đối với những thợ đào đã từng làm việc trong một mỏ trước đây, những người đã được đào tạo mới cho những thợ đào ở mỏ cũ này, nhưng chưa bao giờ đạt được trạng thái “thợ đào có kinh nghiệm”.
Các khóa đào tạo thợ mỏ mới của MSHA
Chương trình giáo dục mới của họ dành cho trẻ vị thành niên là lựa chọn lý tưởng cho những ai cần đến thăm tôi.
Cơ sở OSHA là cơ sở đào tạo hàng đầu cho Phần 46.
- 24/7 truy cập vào các lớp học.
- điện thoại di động
- 27 khóa học bao gồm
- Chứng chỉ hoàn thành mỗi khóa học.
- Đánh dấu trang tự động để bạn không bao giờ đánh mất vị trí của mình!
- Các khóa học tương tác và hấp dẫn!
- Nó có thể được thực hiện chỉ trong 1 ngày!
Mô tả khóa học
Tiết kiệm $ 390 trên gói này! Khai thác mỏ có đầy những thách thức và mối đe dọa độc đáo đối với ngành.
Vì lý do đó, Cơ quan Quản lý Sức khỏe và An toàn Mỏ (MSHA) yêu cầu tất cả các thợ mỏ trên bề mặt phải tuân thủ các quy tắc của Phần 46 và hoàn thành khóa đào tạo an toàn bắt buộc.
Tuy nhiên, các yêu cầu đối với đào tạo MSHA trực tuyến có thể hơi khó hiểu đối với những người mới bắt đầu khai thác: Ai cần đào tạo?
Khi nào thì nên kết thúc?
Loại hình đào tạo nào được yêu cầu?
Loại bỏ suy đoán về đào tạo với Phần mềm khai thác OSHACampus mới.
Gói của chúng tôi bao gồm 27 khóa học, bao gồm cả khóa đào tạo bắt buộc 8 giờ tuân thủ được liệt kê trong Phần 46 của MSHA. Nếu bạn là thợ khai thác bề mặt hoặc nhà thầu phụ, hãy bắt đầu công việc mới một cách an toàn.
Mục tiêu khóa học
Chuẩn bị thành công các thợ mỏ mới và thiếu kinh nghiệm để làm việc trong các mỏ thuộc Phần 46 của MSHA. Thông qua các khóa học trực tuyến tương tác này, sinh viên có thể chuẩn bị thành công và làm việc trong môi trường khai thác. Bởi vì gói khóa học bao gồm 27 khóa học, trẻ vị thành niên có thể lựa chọn các khóa học để đáp ứng yêu cầu 8 giờ.
Các chủ đề được bao phủ
- Mô tả chung về các rủi ro hóa chất
- Phản ứng với một tai nạn khẩn cấp
- nhận dạng nguy cơ
- Sơ lược về HazCom
- Các quy tắc an toàn cho ngành khai thác mỏ
- Nguy hiểm của thông tin
- Các yếu tố nguy hiểm về điện
- Các nguồn nguy hiểm về điện
- các biện pháp khẩn cấp
- Quyền của người chưa thành niên
- Quyền của người đại diện khai thác
- Tổng quan về rủi ro môi trường
- Nguy hiểm do điều kiện thời tiết
- Thiết bị di động trong hầm mỏ
- Máy khai thác cố định
- Thiết bị bảo hộ chung
- Bảo vệ các thiết bị di động và cố định
- Nguy hiểm của thiết bị di động
- Các mối nguy hiểm thiết bị cố định
- Các mối nguy vật lý và điện
- Tóm tắt về 360đào tạo.com
- Mô tả của MSHA - CFR 30
Sản phẩm của 360 Trainer:
1. Đào tạo thợ mỏ mới của MSHA
Giá: $ 150.00
Mô tả sản phẩm
Theo Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Mỏ (MSHA), tất cả các thợ mỏ và nhà thầu bề mặt phải tuân thủ các yêu cầu của MSHA Phần 46, những yêu cầu này được yêu cầu về sự an toàn của các mỏ trước khi khai thác. , và đào tạo cập nhật hàng năm.
Sản phẩm 360Training Đào tạo khai thác MSHA Mô-đun chứa 27 khóa học, bao gồm 8 giờ cần thiết để đào tạo tuân thủ trong Phần 46 của MSHA. 360 Đào tạo MSHA Đánh giá thợ đào mới Nếu bạn là thợ mỏ bề mặt hoặc nhà thầu phụ, hãy bắt đầu công việc mới của bạn với nền giáo dục tốt nhất hiện có.
Theo Phần 46 của điều khoản MSHA, trẻ vị thành niên mới phải hoàn thành khóa đào tạo 24 giờ trong vòng 90 ngày kể từ ngày thuê. Bốn giờ đào tạo này phải được hoàn thành trước khi bắt đầu công việc trong mỏ.
Khóa đào tạo MSHA Surface Miner này sẽ giúp bạn an toàn và tương thích với nội dung đào tạo toàn diện và tương tác.
Các tính năng chính:
- Mô tả chung về các rủi ro hóa chất
- Phản ứng với một tai nạn khẩn cấp
- nhận dạng nguy cơ
- Sơ lược về HazCom
- Các quy tắc an toàn cho ngành khai thác mỏ
- Nguy hiểm của thông tin
- Các yếu tố nguy hiểm về điện
- Các nguồn nguy hiểm về điện
- các biện pháp khẩn cấp
- Quyền của người chưa thành niên
- Quyền của người đại diện khai thác
2. MSHA - Tổng quan về đào tạo thợ mỏ bề mặt MSHA
Giá: $ 20.00
Mô tả sản phẩm
MSHA là gì và tại sao nó được thành lập? Lịch sử về an toàn khai thác bắt đầu từ khi nào và nó trở thành luật như thế nào? Khóa học này cho phép sinh viên hiểu các nguyên tắc cơ bản của MSHA và mục đích của nó.
Vào cuối khóa học này, học viên sẽ có thể hiểu được tầm quan trọng của MSHA các quy tắc và quy định khai thác.
Các chủ đề có liên quan
- “Mô tả khóa học
- Mục tiêu học tập của khóa học
- điều khoản quan trọng
- luật khai thác
- Bối cảnh và mô tả chung về MSHA
- Tóm tắt Khóa học
- Kỳ thi cuối khóa “
Giá: $ 20.00
Mô tả sản phẩm
Hóa chất nguy hiểm là người thợ mỏ, và người thợ mỏ phải có kiến thức sâu rộng để phát hiện mối nguy hiểm và ngăn ngừa sự cố. Làm việc với hóa chất đòi hỏi kiến thức về các kế hoạch dự phòng và các biện pháp an toàn tiêu chuẩn.
Khóa học này sẽ cố gắng thảo luận về các biện pháp phòng ngừa cần được thực hiện để chống lại khả năng phơi nhiễm từ các hóa chất khai thác thông thường.
Ngoài ra, sinh viên sẽ được thông báo về các phương pháp kiểm soát phơi nhiễm khi làm việc với hoặc gần các hóa chất độc hại.
Mục tiêu khóa học
- Loại chất nguy hiểm
- Định nghĩa về mối nguy hóa chất.
- Hóa chất khai thác hiện tại và mối nguy hiểm của chúng.
- Phương tiện đưa hóa chất độc hại vào cơ thể.
- Làm việc với hóa chất độc hại
- Kiểm tra độ phơi sáng trước khi bắt đầu làm việc.
- Kiểm tra mức độ tiếp xúc khi làm việc với các hóa chất độc hại.
Bảo vệ sức khỏe và môi trường
360training.com đã là nhà cung cấp hàng đầu về đào tạo môi trường, sức khỏe và an toàn trong hơn 15 năm.
Công ty đã phát triển một chương trình toàn diện và thư viện trực tuyến gồm hàng trăm chương trình đào tạo cho các chuyên gia.
EHS Danh mục toàn diện về các khóa đào tạo và cấp chứng chỉ bảo mật trực tuyến của họ nhằm vào các nhà quản lý bảo mật, giảng viên bảo mật, công nhân xây dựng, nhân viên dễ bị tổn thương và nhân viên theo tốc độ của riêng bạn.
Lực lượng lao động nói chung.
Các khóa học của họ được phát triển bởi các chuyên gia trong lĩnh vực này, các chuyên gia được chứng nhận trong lĩnh vực an toàn sức khỏe và môi trường, và các tiêu chuẩn tuân thủ mới nhất.
Đối với các doanh nghiệp cần đào tạo về bảo mật, chúng tôi cung cấp các giải pháp đăng ký linh hoạt cho mọi ngân sách.
Họ là nhà cung cấp OSHA được ủy quyền cho các khóa học trực tuyến tương tác phổ biến nhất của chúng tôi.
10 đến 30 giờ và 30 giờ đào tạo OSHA cho các lĩnh vực xây dựng và công nghiệp nói chung, tập trung vào các tiêu chuẩn của lĩnh vực OSHA.
Các sản phẩm bán chạy nhất bao gồm đào tạo HAZWOPER 40, đào tạo 24 giờ và 8 giờ cho công nhân xử lý chất thải nguy hại và ứng phó khẩn cấp.
Tính năng khóa học
- Nhà cung cấp OSHA được ủy quyền
- Các chương trình đào tạo dựa trên bạn, ngân sách của bạn, lịch trình của bạn, nghề nghiệp của bạn và nhu cầu của doanh nghiệp của bạn.
- Việc đào tạo được hỗ trợ bởi các đối tác và tổ chức giáo dục được công nhận trên toàn quốc.
- Kinh nghiệm mạnh mẽ với chủ đề đằng sau mỗi mô-đun đào tạo.
- 100% đào tạo trực tuyến với dịch vụ khách hàng trực tuyến.
- Đào tạo được cá nhân hóa với quyền truy cập tức thì.
- Các chương trình đào tạo tuân theo các tiêu chuẩn OSHA mới nhất
- Chứng chỉ hoàn thành và thẻ DOL với tốc độ chuyển giao OSHA.
- OSHA Tiết lộ Huấn luyện viên có sẵn cho nhân viên
- Giá mỗi lần xem, tuyên bố của công ty và chiết khấu theo nhóm.
- Khóa học bảo mật song ngữ tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha.
- Bao gồm một thẻ nhựa DOL
- Thẻ DOL được gửi trong vòng 2 tuần.
Câu hỏi thường gặp về đào tạo MSHA:
✅ Bạn có cần phải thi MSHA Part 46 không?
Thợ mỏ và các nhà thầu mới được thuê hoặc mới thuê phải hoàn thành các chương trình đào tạo an toàn theo Phần 46 của MSHA. 360training.com cung cấp chương trình đào tạo MSHA trực tuyến phù hợp với nhu cầu quy định của bạn! Gói học tập dựa trên web này cho 360training.com cung cấp hơn 8 giờ đào tạo tuân thủ MSHA. Gói trực tuyến chứa 15 mô-đun được tạo một cách chiến lược bằng cách sử dụng MSHA Phần 46. 360training.com đã tham khảo ý kiến của các chuyên gia trong ngành để đảm bảo các cuộc thảo luận về các chủ đề bắt buộc sau: Rủi ro hóa chất Quy tắc trang web và Rủi ro báo cáo Nguy cơ điện Khai thác bề mặt - Các biện pháp khẩn cấp Thuộc tính Vật lý Quyền của trẻ vị thành niên và của họ những người đại diện. Khai thác bề mặt - các loại và hoạt động rủi ro môi trường Truyền thông nguy hiểm
🔥 Đăng ký MSHA bao gồm những gì?
Chương trình đào tạo của MSHA Osha bao gồm: Chất lượng và đào tạo trực tuyến cụ thể cho MSHA, Khóa học có sẵn mỗi ngày và bất kỳ lúc nào, Đánh dấu tự động, Tải xuống chứng chỉ hoàn thành ngay lập tức, Huấn luyện viên trong đội ngũ nhân viên có sẵn, Trò chuyện trực tuyến và hỗ trợ qua điện thoại miễn phí
😲 MSHA là gì?
MSHA là quản lý an toàn và sức khỏe trong các mỏ. Hãy coi nó giống như khai thác tương đương với OSHA. MSHA là cơ quan chính phủ chịu trách nhiệm về các vấn đề an toàn và sức khỏe của bom mìn. Trong số những thứ khác, họ có trách nhiệm đảm bảo rằng trẻ vị thành niên được đào tạo về an toàn vì hoạt động khai thác rất nguy hiểm.
💥 Phần 46 của MSHA là gì?
Phần 46 là một phần của Quy định Tài nguyên Khoáng sản của CFR 30. Phần 46 liệt kê các yêu cầu đào tạo bắt buộc và tài liệu để đào tạo tại một số địa điểm khai thác mỏ lộ thiên. Đặc biệt, Phần 46 áp dụng cho “thợ mỏ nạo vét vỏ sò hoặc nhân viên khai thác cát, sỏi, đá bề mặt, đất sét bề mặt, phốt phát dạng keo hoặc vôi bề mặt”.
Liên kết nhanh:
- 360Đào tạo Đánh giá An toàn & Sức khỏe Môi trường
- Master of Project Academy Mã phiếu giảm giá
- Mã phiếu giảm giá GoSkills
Kết luận: Khóa học 360Training MSHA New Miner có giá trị không? Đánh giá 360training MSHA New Miner
360training Khóa học thợ mỏ mới của MSHA có vẻ là một lựa chọn khả thi cho những sinh viên hoàn thành khóa đào tạo về bất động sản của họ với ngân sách hạn chế.
Họ là những sinh viên mạnh mẽ, độc lập, những người hấp thụ tốt hơn thông tin thông qua việc đọc và có thời gian và sự linh hoạt để kiên nhẫn. Thời gian phản hồi có thể lâu hơn khi bạn gọi dịch vụ.
Giá khóa học cạnh tranh ở nhiều quốc gia. Đây có thể là một yếu tố quyết định đối với những sinh viên không có nhiều tiền cho việc học của mình.
Mặt khác, sẽ hữu ích khi nghĩ về các đánh giá mô tả những khó khăn khi bước vào lớp học, liên hệ với bộ phận hỗ trợ khách hàng và giải quyết vấn đề. Theo thông tin này,
sinh viên có thể chi tiêu nhiều hơn để thuận tiện cho họ, sinh viên có ít thời gian để học và sinh viên có một ngày cụ thể để hoàn thành khóa học của mình có thể muốn so sánh các cơ hội 360training với các sinh viên khác. các giấy phép khác.
Các lựa chọn khóa học trước khi đưa ra quyết định. Đối với những sinh viên này, có thể tốt hơn nếu đầu tư thêm vào một khóa học khác để tránh các vấn đề tiềm ẩn hoặc chọn khóa học có tỷ lệ thành công trung bình cao hơn.
Những người muốn học bằng hình ảnh / âm thanh và đọc video, cũng như sinh viên muốn hoàn thành hầu hết các nghiên cứu của họ trên điện thoại thông minh, nên xem xét các hình thức khác.
Các tùy chọn ngoài đào tạo 360 °, như hầu hết việc phân phối, là ở dạng tệp PDF có thể in được.
Những sinh viên thích học bằng cách đọc và những người muốn in và trình bày tài liệu khóa học của họ có thể thích định dạng đào tạo định dạng 360.
Tôi hy vọng, bạn đã hiểu rõ về khóa học New Miner trong bài đánh giá 360training.com của chúng tôi. Hãy cho chúng tôi biết về khóa đào tạo MSHA trong ô bình luận.
