Suchen Sie eLearning-Statistiken? Hier ist unsere Liste.
eLearning ist eine Art von Bildung, die sich darauf konzentriert, alle auf sichere, effektive und kostengünstige Weise zu unterrichten. Infolgedessen wird Online-Lernen bei Schülern aller Altersgruppen immer beliebter.
Online-Lernen ist eine der heißesten Entwicklungen im digitalen Zeitalter. Es ist enorm gewachsen und zeigt keine Anzeichen einer Verlangsamung. Diese Art des Fernunterrichts, manchmal auch als E-Learning bezeichnet, findet nicht in einem traditionellen Klassenzimmer statt, in dem ein Sportlehrer Informationen moderiert und überwacht.
Dieses Zeitfenster wurde von allen Formen der Bildung (Schulalter, Hochschulbildung und institutionelle Bildung) stark genutzt.
Flexibilität, Unabhängigkeit, besseres Zeitmanagement und gesteigerte Eigenmotivation sind Vorteile des Online-Lernens. Zu den Nachteilen gehören dagegen ein Mehraufwand für die Schüler sowie ein hohes Maß an Selbstbestimmung und weniger soziale Bindungen.
Inhaltsübersicht
Beste eLearning-Statistiken & Trends 2024
1. Bis 2025 könnte sich der Markt für Massive Open Online Courses (MOOCs) lohnen$ 25.33 Milliarden. (Globe News Wire)
MOOCs sind offene Online-Lernsysteme, an denen Studierende aus aller Welt teilnehmen können. Die meisten von ihnen stellen ihren Schülern nützliche Kurse, Tools und Foren für Diskussionen und Tests zur Verfügung. MOOCs geben Studenten freien Zugang zu jedem gewünschten Kurs, ermöglichen ihnen, kostenlos zu lernen, und ermöglichen ihnen, mit Experten über MOOC-Foren zu kommunizieren.
Nach dem Start der ersten MOOC-Plattform im Jahr 2006 sind eine Reihe weiterer Plattformen entstanden, darunter Udemy, Coursera, edX, Udacity und andere.
Laut Zahlen der E-Learning-Branche wird der MOOC-Markt derzeit auf 5.16 Milliarden US-Dollar geschätzt. Es wird erwartet, dass es bis 32.09 jährlich um 2025 Prozent wachsen wird.
2. Zwischen 2020 und 2024 wird der E-Learning-Markt in den USA voraussichtlich um 12.81 Milliarden US-Dollar wachsen. (Marktforschungsquelle)
Laut E-Learning-Statistiken in den Vereinigten Staaten nutzen 63 Prozent der Highschool-Schüler täglich digitale Lerntools. Darüber hinaus nutzen 45 % der Grundschüler täglich mindestens ein digitales Lerntool.
Tatsächlich nutzen 64 % von ihnen täglich mindestens ein digitales Lerntool.
Darüber hinaus glauben viele amerikanische Absolventen (52 %) und Studenten (39 %), dass Online-Lernen dem Lernen im Klassenzimmer überlegen ist. Infolgedessen wird E-Learning in den Vereinigten Staaten immer wichtiger.
3. Bis 2027 könnte der globale Markt für mobiles Lernen 80.1 Milliarden US-Dollar wert sein. (Globe News Wire)
Laut Schätzungen zur Größe des E-Learning-Marktes im Jahr 2021 wird Mobile Learning weiterhin eines der am schnellsten wachsenden Segmente sein. In den letzten Jahren hat es eine konstante Wachstumsrate von über 20 % beibehalten.
Der Markt für mobiles Lernen betrug 7.98 nur 2015 Milliarden US-Dollar. Bis 2020 wäre die Zahl auf 22.4 Milliarden US-Dollar gestiegen.
Experten glauben, dass die Zahl infolge des COVID-19-Ausbruchs und der ständig steigenden Zahl mobiler Nutzer auf der ganzen Welt schnell zugenommen hat. Sie prognostizieren auch, dass der Markt für mobiles E-Learning bis 2027 auf 80.1 Milliarden US-Dollar anwachsen wird.
4. Augmented und Virtual Reality (AR/VR) sind wichtige Trends, die das Potenzial haben, die E-Learning-Branche in den kommenden Jahren voranzutreiben. (Globe News Wire)
Die Bedeutung des mobilen Lernens und anderer Formen des E-Learning im Bereich der Online-Bildung lässt sich nicht leugnen. Laut Statistiken zu E-Learning-Trends für 2021 können Entwickler mit AR/VR jedoch noch viel weiter gehen.
Trainer können ihre Schüler besser einbeziehen, indem sie AR/VR verwenden, um immersive Erfahrungen zu schaffen, die das Lernen praktischer, effektiver und unterhaltsamer machen. Und angesichts des schnellen Wachstums sowohl des AR- als auch des VR-Geschäfts ist es keine Überraschung, dass der Bildungssektor von beiden profitieren wird.
5. Zwischen 2020 und 2024 wird der E-Learning-Markt für Unternehmen voraussichtlich um 38.09 Milliarden US-Dollar wachsen. (Wirtschaftsdraht)
Corporate E-Learning bezieht sich auf die Online-Schulung, die Mitarbeiter absolvieren müssen, während sie für ein Unternehmen arbeiten. Verkaufsschulungen, Produktschulungen, Rekrutierungsschulungen, Konferenzen und Seminare sind nur einige Beispiele.
Corporate E-Learning hat Unternehmen und Organisationen die Werkzeuge an die Hand gegeben, die sie benötigen, um sich im Laufe der Jahre von der traditionellen (ziemlich teuren) Präsenzschulung zu lösen. Die Vorteile für Unternehmen mit über den Kontinent verteilten Mitarbeitern haben sich dadurch erhöht. Laut Unternehmens-E-Learning-Daten für 11 wird die E-Learning-Branche von Unternehmen zwischen 2020 und 2024 mit einer CAGR von 2021 % wachsen.
6. Im Vergleich zu herkömmlichem Lernen dauert das E-Learning in Unternehmen 40 % bis 60 % weniger Zeit. (E-Learning-Branche)
Im Durchschnitt wird kaum 1 % der Arbeitswoche für Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz aufgewendet. Daher müssen Unternehmen und Mitarbeiter ihre Trainingszeit optimal nutzen und gleichzeitig die größtmöglichen Ergebnisse erzielen.
Dank E-Learning können Mitarbeiter auf vielfältige und spannende Weise lernen. Um das Ganze abzurunden, haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihren bequemsten und bevorzugten Lernzeitraum sowie das Lerntempo zu wählen. Das ist sowohl ein Luxus als auch eine deutliche Steigerung der Lernfähigkeit.
Haben Sie sich schon einmal für einen Online-Kurs angemeldet? Sie sind sehr beliebt, und sie sind auch eine Menge Spaß. Werfen Sie einen Blick auf diese Online-Lernstatistiken.
7. Bis 2025 wird der globale E-Learning-Markt voraussichtlich 325 Milliarden US-Dollar wert sein. (Forbes)
Laut E-Learning-Statistik lag der entsprechende Wert für 2014 bei 165.36 Milliarden US-Dollar. In einem Jahrzehnt wird sich der Markt etwa verdoppelt haben.
Die Nachfrage nach Online-Bildung ist groß. Es ist sowohl kostengünstig als auch vorteilhaft für das Endergebnis eines Unternehmens …
8. Rund 77 Prozent der US-Unternehmen haben 2017 Online-Lernen eingeführt. Allerdings gaben 98 Prozent der Befragten an, dass sie damit rechnen, es bis 2020 in ihr Programm aufzunehmen. (Quelle: Small Business Trends, eLearning Industry)
1995 betrug diese Zahl laut Online-Bildungsstatistik lediglich 4 %. Unternehmen haben die Vorteile von E-Learning schnell erkannt und mit Begeisterung angenommen.
9. 2019 boten 67 Prozent der US-Unternehmen mobile Lernmöglichkeiten an. (eLearning-Branche)
Experten gehen davon aus, dass mit zunehmender Verbreitung von Smartphones auf internationaler Ebene immer mehr Unternehmen in den Vereinigten Staaten mobile E-Learning-Optionen anbieten werden.
10. E-Learning verbessert die Lernerhaltungsrate um 25 % bis 60 %. (SH!FT)
Präsenzschulungen hingegen weisen mit 8 % bis 10 % wesentlich niedrigere Verbleibsraten auf. Mit E-Learning haben die Schüler mehr Kontrolle über den Lernprozess.
Außerdem können sie, wenn sie etwas vergessen, den Inhalt jederzeit nachholen. Sie können das Online-Quiz auch wiederholen, wenn sie beim ersten Mal nicht bestanden haben. Das baut viel Stress ab und hilft, sich auf das Lernen zu konzentrieren.
Zusammenfassung
E-Learning ist die Zukunft. Wie diese erstaunlichen E-Learning-Zahlen zeigen, handelt es sich um einen florierenden Sektor. E-Learning ist dank Datenvisualisierung, Aufgaben- und Zeitmanagement-Software so komfortabel wie nie zuvor.
Es hat das Potenzial, auch unsere Denkweise über Wissenstransfer zu verändern.
