Szukasz statystyk e-learningowych? Oto nasza lista.
eLearning to rodzaj edukacji, który koncentruje się na kształceniu wszystkich w bezpieczny, skuteczny i tani sposób. W rezultacie nauka online staje się coraz bardziej popularna wśród uczniów w każdym wieku.
Nauka online jest jednym z najgorętszych osiągnięć ery cyfrowej. Rozrosła się ogromnie i nie wykazuje oznak spowolnienia. Ten rodzaj nauczania na odległość, czasami określany jako e-learning, nie odbywa się w tradycyjnej klasie, w której fizyczny nauczyciel moderuje i monitoruje informacje.
To okno możliwości zostało w dużym stopniu wykorzystane przez wszystkie formy edukacji (szkolne, wyższe i instytucjonalne).
Elastyczność, niezależność, lepsze zarządzanie czasem i zwiększona motywacja to zalety nauki online. Z drugiej strony wady to większa praca dla uczniów, a także wysoki poziom samoukierunkowania i mniej powiązań społecznych.
Zarys treści
Najlepsze statystyki i trendy dotyczące e-learningu 2024
1. Do 2025 roku rynek masowych otwartych kursów online (MOOC) może być wartX XUM miliarda. (Wiadomości z całego świata)
MOOC to otwarte systemy nauczania online, w których uczestniczą studenci z całego świata. Większość z nich zapewnia swoim uczniom przydatne kursy, narzędzia i fora do dyskusji i quizów. Kursy MOOC dają uczniom bezpłatny dostęp do dowolnej klasy, pozwalają im uczyć się za darmo i pozwalają komunikować się z ekspertami za pośrednictwem forów MOOC.
Po uruchomieniu pierwszej platformy MOOC w 2006 roku pojawiło się wiele innych, w tym Udemy, Coursera, edX, Udacity i inne.
Rynek MOOC jest obecnie wyceniany na 5.16 miliarda dolarów, według danych branżowych e-learningu. Oczekuje się, że do 32.09 r. wzrośnie w tempie 2025 procent rocznie.
2. Oczekuje się, że w latach 2020-2024 rynek e-learningu w USA wzrośnie o 12.81 miliarda dolarów. (Źródło badań rynku)
Według statystyk e-learningu w Stanach Zjednoczonych, 63% uczniów szkół średnich korzysta na co dzień z cyfrowych narzędzi edukacyjnych. Ponadto 45% uczniów szkół podstawowych korzysta na co dzień z co najmniej jednego cyfrowego narzędzia do nauki.
W rzeczywistości 64% z nich codziennie korzysta z co najmniej jednego cyfrowego narzędzia do nauki.
Co więcej, duża liczba amerykańskich absolwentów (52%) i studentów (39%) uważa, że nauka online jest lepsza od nauki w klasie. W rezultacie e-learning nabiera coraz większego znaczenia w Stanach Zjednoczonych.
3. Do 2027 roku globalny rynek mobilnego uczenia się może być wart 80.1 miliarda dolarów. (Globe News Wire)
Według szacunków dotyczących wielkości rynku e-learningu w 2021 roku, mobile learning nadal będzie jednym z najszybciej rozwijających się segmentów. Od kilku lat utrzymuje stałą dynamikę wzrostu na poziomie ponad 20%.
Rynek mobilnego uczenia się wyniósł w 7.98 roku tylko 2015 miliarda dolarów. Do 2020 roku liczba ta wzrosłaby do 22.4 miliarda dolarów.
Eksperci uważają, że liczba ta szybko wzrosła w wyniku epidemii COVID-19 i stale rosnącej liczby użytkowników mobilnych na całym świecie. Przewidują również, że do 2027 r. rynek mobilnego e-learningu wzrośnie do 80.1 miliarda dolarów.
4. Rzeczywistość rozszerzona i wirtualna (AR/VR) to główne trendy, które mają potencjał, by popchnąć branżę e-learningu do przodu w nadchodzących latach. (Wiadomości z całego świata)
Nie można zaprzeczyć, że nauka mobilna i inne formy e-learningu są ważne w edukacji online. Jednak według statystyk dotyczących trendów e-learningowych na 2021 rok, programiści mogą pójść znacznie dalej z AR/VR.
Trenerzy mogą lepiej angażować swoich uczniów, używając AR/VR do tworzenia wciągających doświadczeń, które sprawiają, że nauka jest bardziej praktyczna, efektywna i przyjemna. Biorąc pod uwagę szybki rozwój zarówno biznesów AR, jak i VR, nie jest zaskoczeniem, że sektor edukacyjny skorzysta z obu.
5. Oczekuje się, że w latach 2020-2024 korporacyjny rynek e-learningu wzrośnie o 38.09 miliarda dolarów. (Przewód biznesowy)
Korporacyjny e-learning odnosi się do szkolenia online, które pracownicy muszą odbyć podczas pracy dla firmy. Szkolenia sprzedażowe, szkolenia produktowe, szkolenia rekrutacyjne, konferencje i seminaria to tylko kilka przykładów.
Korporacyjny e-learning dostarczał firmom i organizacjom na przestrzeni lat narzędzi, których potrzebują, aby odejść od tradycyjnych szkoleń stacjonarnych (które są dość drogie). W wyniku tego wzrosły korzyści dla firm z personelem rozsianym po całym kontynencie. Przewiduje się, że korporacyjna branża e-learningowa wzrośnie przy CAGR o 11% w latach 2020-2024, zgodnie z danymi korporacyjnymi dotyczącymi e-learningu za 2021 r.
6. W porównaniu do tradycyjnej nauki, e-learning korporacyjny zajmuje od 40% do 60% mniej czasu. (Branża e-learningowa)
Średnio zaledwie 1% tygodnia pracy poświęca się na szkolenia i rozwój w miejscu pracy. W rezultacie firmy i pracownicy muszą jak najlepiej wykorzystać swój czas szkolenia, jednocześnie osiągając największe potencjalne wyniki.
Dzięki e-learningowi pracownicy mogą uczyć się na wiele ekscytujących i angażujących sposobów. Co więcej, pracownicy mają możliwość wyboru najdogodniejszego i preferowanego okresu nauki, a także tempa, w jakim decydują się studiować. To zarówno luksus, jak i znaczny wzrost zdolności uczenia się.
Czy kiedykolwiek zapisałeś się na zajęcia online? Są dość popularne, a także dają dużo frajdy. Spójrz na te statystyki dotyczące nauki online.
7. Oczekuje się, że do 2025 roku globalny rynek e-learningu będzie wart 325 miliardów dolarów. (Forbes)
Według statystyk e-learningu, odpowiednia wartość za 2014 r. wyniosła 165.36 mld USD. Za dziesięć lat rynek mniej więcej się podwoi.
Istnieje duże zapotrzebowanie na edukację online. Jest to zarówno opłacalne, jak i korzystne dla zysków firmy…
8. Około 77 procent amerykańskich firm przyjęło kształcenie online w 2017 r. Jednak 98 procent respondentów stwierdziło, że spodziewa się włączyć je do swojego programu do 2020 r. (Źródło: Small Business Trends, eLearning Industry)
W 1995 roku liczba ta wynosiła zaledwie 4%, według statystyk edukacji online. Firmy szybko dostrzegły zalety e-learningu i entuzjastycznie go przyjęły.
9. W 2019 r. 67% firm w USA oferowało możliwości uczenia się na urządzeniach mobilnych. (Branża e-learningowa)
Eksperci przewidują, że wraz ze wzrostem penetracji smartfonów na arenie międzynarodowej coraz więcej firm w Stanach Zjednoczonych będzie oferować opcje mobilnego e-learningu.
10. E-learning poprawia wskaźniki retencji uczenia się o 25% do 60%. (SH!FT)
Z drugiej strony, trening twarzą w twarz ma znacznie niższy wskaźnik retencji, wynoszący od 8% do 10%. Studenci mają większą kontrolę nad procesem uczenia się za pomocą e-learningu.
Co więcej, jeśli coś zapomną, mogą wrócić do treści, kiedy tylko zechcą. Mogą również ponownie przystąpić do quizu online, jeśli za pierwszym razem nie zdadzą egzaminu. To łagodzi stres i pomaga skoncentrować się na nauce.
Wnioski
E-learning to droga na przyszłość. Jak pokazują te oszałamiające liczby e-learningu, jest to dobrze prosperujący sektor. E-learning jest wygodniejszy niż kiedykolwiek wcześniej, dzięki oprogramowaniu do wizualizacji danych, zarządzania zadaniami i czasem.
Może również zmienić sposób, w jaki myślimy o transferze wiedzy.
