E-Öğrenim istatistikleri mi arıyorsunuz? İşte listemiz.
e-Öğrenme, herkesi güvenli, etkili ve düşük maliyetli bir şekilde eğitmeye odaklanan bir eğitim türüdür. Sonuç olarak, çevrimiçi öğrenme her yaştan öğrenci arasında giderek daha popüler hale geliyor.
Çevrimiçi öğrenme, dijital çağdaki en sıcak gelişmelerden biridir. Muazzam bir şekilde büyüdü ve yavaşlama belirtisi göstermiyor. Bazen e-öğrenme olarak da adlandırılan bu tür uzaktan öğrenme, bir beden öğretmeninin bilgiyi yönettiği ve izlediği geleneksel bir sınıfta gerçekleşmez.
Bu fırsat penceresi, tüm eğitim biçimleri (okul çağında, yüksek öğrenim ve kurumsal) tarafından büyük ölçüde kullanılmıştır.
Esneklik, bağımsızlık, daha iyi zaman yönetimi ve gelişmiş öz motivasyon, çevrimiçi öğrenmenin tüm avantajlarıdır. Dezavantajları ise, öğrenciler için daha fazla çalışmanın yanı sıra yüksek düzeyde öz-yönetim ve daha az sosyal bağlantıları içerir.
İçerik Özeti
En İyi e-Öğrenim İstatistikleri ve Eğilimler 2024
1. 2025 yılına kadar, kitlesel açık çevrimiçi kurslar (MOOC'ler) için pazar değer olabilir$ 25.33 milyar. (Küre Haber Tel)
MOOC'ler, dünyanın her yerinden öğrencilerin katılmasına izin veren açık çevrimiçi öğrenme sistemleridir. Bunların çoğu öğrencilerine yararlı kurslar, araçlar ve tartışma ve sınavlar için forumlar sağlar. KAÇD'ler öğrencilere istedikleri sınıfa ücretsiz erişim sağlar, ücretsiz eğitim görmelerine ve KAÇD forumları aracılığıyla uzmanlarla iletişim kurmalarına olanak tanır.
2006'da ilk MOOC platformunun piyasaya sürülmesinin ardından, Udemy, Coursera, edX, Udacity ve diğerleri dahil olmak üzere bir dizi başka platform ortaya çıktı.
E-öğrenme endüstrisi rakamlarına göre, MOOC pazarı şu anda 5.16 milyar dolar değerinde. 32.09 yılına kadar yıllık yüzde 2025 oranında genişlemesi bekleniyor.
2. 2020 ve 2024 arasında, ABD e-öğrenme pazarının 12.81 milyar dolar artması bekleniyor. (Pazar Araştırması Kaynağı)
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki e-öğrenme istatistiklerine göre, lise öğrencilerinin yüzde 63'ü günlük olarak dijital öğrenme araçlarını kullanıyor. Ayrıca, ilkokul öğrencilerinin %45'i günlük olarak en az bir dijital öğrenme aracı kullanıyor.
Aslında, %64'ü günlük olarak en az bir dijital öğrenme aracı kullanıyor.
Ayrıca, çok sayıda Amerikalı mezun (%52) ve öğrenci (%39) çevrimiçi öğrenmenin sınıf içi öğrenmeden daha üstün olduğuna inanmaktadır. Sonuç olarak, e-öğrenme Amerika Birleşik Devletleri'nde giderek daha önemli hale geliyor.
3. 2027'ye kadar, mobil öğrenme için küresel pazar 80.1 milyar dolar değerinde olabilir.(Globe News Wire)
2021'deki e-öğrenme pazarının büyüklüğüne ilişkin tahminlere göre, mobil öğrenme en hızlı büyüyen segmentlerden biri olmaya devam edecek. Son birkaç yılın üzerinde, %20'nin üzerinde istikrarlı bir büyüme oranını korumuştur.
Mobil öğrenme pazarı 7.98'te yalnızca 2015 milyar dolardı. 2020'de bu rakam 22.4 milyar dolara çıkacaktı.
Uzmanlar, COVID-19 salgını ve dünya çapında sürekli artan mobil kullanıcı sayısı nedeniyle sayının hızla arttığına inanıyor. Ayrıca, 2027 yılına kadar mobil e-öğrenme pazarının 80.1 milyar dolara ulaşacağını tahmin ediyorlar.
4. Artırılmış ve sanal gerçeklik (AR/VR), e-öğrenme endüstrisini önümüzdeki yıllarda ileriye taşıma potansiyeline sahip ana trendlerdir. (Küre Haber Tel)
Çevrimiçi eğitim alanında mobil öğrenmenin ve diğer e-öğrenme biçimlerinin önemi inkar edilemez. Bununla birlikte, 2021 e-öğrenme eğilimlerine ilişkin istatistiklere göre, geliştiriciler AR/VR ile çok daha ileri gidebilir.
Eğitmenler, öğrenmeyi daha pratik, etkili ve eğlenceli hale getiren sürükleyici deneyimler yaratmak için AR/VR kullanarak öğrencilerinin ilgisini daha iyi çekebilir. Hem AR hem de VR işlerinin hızlı büyümesi göz önüne alındığında, eğitim sektörünün her ikisinden de faydalanması şaşırtıcı değil.
5. 2020 ve 2024 arasında, kurumsal e-öğrenme pazarının 38.09 milyar dolar büyümesi bekleniyor. (İş Tel)
Kurumsal e-öğrenme, çalışanların bir şirkette çalışırken yapmaları gereken çevrimiçi eğitimleri ifade eder. Satış eğitimi, ürün eğitimi, işe alım eğitimi, konferanslar ve seminerler sadece birkaç örnektir.
Kurumsal e-öğrenme, işletmelere ve kuruluşlara yıllar içinde geleneksel sınıf eğitiminden uzaklaşmak için ihtiyaç duydukları araçları sağlamıştır (ki bu oldukça pahalıdır). Bunun sonucunda kıtaya yayılmış personele sahip şirketlere sağlanan faydalar arttı. 11 kurumsal e-öğrenme verilerine göre, kurumsal e-öğrenme endüstrisinin 2020 ve 2024 yılları arasında %2021'lik bir CAGR'de artması bekleniyor.
6. Geleneksel öğrenme ile karşılaştırıldığında, kurumsal e-öğrenmenin tamamlanması %40 ila %60 daha az zaman alır.(e-Öğrenim Endüstrisi)
Ortalama olarak, çalışma haftasının ancak %1'i işyerinde eğitim ve geliştirmeye adanmıştır. Sonuç olarak, işletmeler ve çalışanlar, en büyük potansiyel sonuçlara ulaşırken eğitim zamanlarından en iyi şekilde yararlanmalıdır.
Çalışanlar, e-öğrenme sayesinde çeşitli heyecan verici ve ilgi çekici şekillerde çalışabilirler. Üstüne üstlük, çalışanlar en uygun ve tercih ettikleri öğrenme döneminin yanı sıra çalışmayı seçtikleri hızı seçme seçeneğine sahiptir. Bu hem bir lüks hem de öğrenme yeteneği açısından önemli bir artış.
Hiç çevrimiçi bir sınıfa kaydoldunuz mu? Oldukça popülerler ve aynı zamanda çok eğlenceliler. Bu çevrimiçi öğrenme istatistiklerine bir göz atın.
7. 2025 yılına kadar, küresel e-öğrenme pazarının 325 milyar dolar değerinde olması bekleniyor. (Forbes)
E-öğrenme istatistiklerine göre, 2014 için karşılık gelen değer 165.36 milyar dolardı. On yıl içinde, pazar kabaca iki katına çıkacak.
Online eğitime yoğun bir talep var. Hem uygun maliyetli hem de bir şirketin kârlılığı için avantajlı…
8. ABD'deki işletmelerin yaklaşık yüzde 77'si 2017'de çevrimiçi öğrenmeyi benimsedi. Ancak katılımcıların yüzde 98'i 2020 yılına kadar bunu programlarına dahil etmeyi beklediklerini söyledi. (Kaynak: Küçük İşletme Eğilimleri, e-Öğrenim Endüstrisi)
Online eğitim istatistiklerine göre 1995 yılında bu sayı sadece %4 idi. Şirketler, e-öğrenmenin avantajlarını hızlı bir şekilde gördüler ve bunu coşkuyla benimsediler.
9. 2019'da ABD'deki işletmelerin yüzde 67'si mobil öğrenme olanakları sundu. (e-Öğrenim Endüstrisi)
Uzmanlar, akıllı telefon penetrasyonu uluslararası olarak arttıkça, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki daha fazla şirketin mobil e-öğrenme seçenekleri sunacağını tahmin ediyor.
10. E-öğrenme, öğrenmeyi kalıcılık oranlarını %25 ila %60 arasında artırır. (SH!FT)
Yüz yüze eğitim ise, %8 ile %10 arasında değişen, önemli ölçüde daha düşük tutma oranlarına sahiptir. Öğrenciler, e-öğrenmeyi kullanarak öğrenme süreci üzerinde daha fazla kontrole sahiptir.
Ayrıca bir şeyi unuturlarsa, istedikleri zaman içeriğe geri dönebilirler. Ayrıca ilk seferde başarısız olmaları durumunda tekrar çevrimiçi teste girebilirler. Bu, çok fazla stresi azaltır ve çalışmaya konsantre olmalarına yardımcı olur.
Sonuç
E-öğrenme geleceğin yoludur. Bu şaşırtıcı e-öğrenme sayılarının gösterdiği gibi, bu gelişen bir sektör. Veri görselleştirme, görev ve zaman yönetimi yazılımı sayesinde e-öğrenme her zamankinden daha uygun.
Bilgi aktarımı hakkında düşüncelerimizi de değiştirme potansiyeline sahiptir.
